程序员又又又降薪了？

程序员又降薪了？

今年 12 月全国招收程序员 394699 人，平均工资 14222 元，其中 96% 的人工资介于 3250 元到 62500 元。

而上个月还是 14327 元，又跌了 105 元，我已经开始瑟瑟发抖了。

（2020年12月程序员收入情况）

不过，看了这几年的数据，我们不难发现，程序员的工资普遍还是较高的。但随着大批人员的涌入，有一部分人就开始担忧了：

之所以贵，是因为“供不应求”。

而如今行业热度只增不减，今年，不仅涨薪难，甚至很多人的工资都有下滑的趋势。 

事实上，现阶段很多人是被表象迷惑，误以为市场饱和了。

不是市场饱和了，而是市场门槛高了而已。记得以前自学一个月的编程，出来就可以找到一个待遇不错的工作。现在你没有点真材实料想找个工作试试？从侧面验证了，现阶段对技术门槛要求高了。

如果还不提升自己的能力，只能面临“被降薪”、“被离职”的结果。毕竟，比你年轻有精力、又比你“便宜”的新人，正在源源不断的涌入这个行业。

如果你不知道要提升自己哪些能力，可以分析以下这九项能力你是否具备：

如果你在工作了两三年，甚至五年十年后，仍不知道自己该在哪个节点具备哪些能力的话，又怎么能挣到更多的钱呢？

李笑来常说：“7 年就是一辈子。”

但对于众多程序员来说，7 年太长了，往往 3 年就是一个坎儿。

年轻程序员的危机，都来自于 3 年左右经验时的一次跳槽 —— 基础知识轻松搞定，深入提问啥也不懂。

现阶段，大多数人的问题是，如何保持最快的成长速度，找到最短的成长路径，超越 80% 的同龄人？

当然，很多人对提升之后的就业问题也非常关心。如果可以在系统提升自身技术能力的同时，又能直接内推到大厂，拿到 Dream Offer 就好了。

基于此，我非常推荐你学习拉勾教育的《Java工程师高薪训练营》，学完之后直接内推到大厂。

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在充分了解过课程之后，我明白了为什么拉勾教育敢做这样的承诺：

课程设计对标阿里 P7，覆盖 99% 互联网公司技术需求。

拉勾招聘调研了 2000 位初、中级 Java 程序员，他们中 97% 都面临以下困境：

缺乏技术广度和深度

长期在小公司或外包公司，没有机会接触完整大型开发项目，技术视野较窄，薪资停滞不前

能力长期无法突破

长期重复同样的工作，技术能力无法突破，无法真正接触大型互联网项目开发和架构

自控力差，自学困难

三天打鱼两天晒网，依靠碎片化时间无法系统性学习，无法沉淀成技术实力

进大厂无通道

现有的技术能力、项目经验不足以通过大厂简历初筛，没有机会推荐到大厂

如果你也处在这 4 大困境中，可以来学习拉勾教育的《Java 工程师高薪训练营》，加入涨薪计划，拿到 Dream Offer 的同时，实现涨薪超30%。

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不同于其他技术课程，更重要的是，这门课保证学习效果，提供一线大厂内推绿色通道，学完即可就业，学习成果看得见。

这门课会用 180 天的学习周期内，带你集中系统学习 Java 详细知识体系，结合 10+ 场大厂实战分享，一边听一边编程，帮助你夯实基础的同时，将 Java 技术应用到实际开发中，学完后让你直接达到阿里巴巴 P7 人员的技术能力，甚至成为一名架构师。（感兴趣的同学文末可免费领高清的 Java 学习资料）

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我们知道，职场上任何一种能力，都需要通过实操才能确认是否真正掌握，所以课程中还特别设立了实战练习的环节，让你学完就练，练完就上手。并配合定期测评，学+练结合，真正做到把知识沉淀成能力。

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