收到字节 Offer，月薪 45k，揭秘字节面试流程及考点

前段时间，有个朋友又出去面试了，这次他面试目标比较清晰，面的都是业务量大、业务比较核心的部门。前前后后去了不少公司，几家大厂里，他说给他印象最深的是字节。

图源：拉勾网字节招聘信息

3 轮技术面 + 1 轮 HR 面，他最终拿到了 45k*16薪 的 Offer。

第一轮主要考察 Java 基础，二、三轮注重对应⽤技术的掌握，以及对过往项目的业务理解。之所以令他印象深刻，是因为每轮都聊了一个半小时以上，确实让他受益匪浅。

他最终选择字节，除了这是核心项目之外，还有一个原因，字节的福利号称业内最好，薪资也是同类公司中最高。

“薪资高、发展好、福利待遇优” 似乎已经成为字节跳动的标签。

而很多人觉得大厂门槛高：

“渣本双非学历进不了大厂！”

“工作不满 3 年进不了大厂！”

“非科班毕业的，进不了大厂！”

可对于我这个渣本双非毕业的朋友来说，进字节，似乎并没有那么难。用他的话说，进大厂就靠一条：技术实力。

你只要技术实力够好+在面试中表现得还不错，就能拿下 Offer。

但他也很清楚，想在短时间内提升到大厂的技术要求，不是靠他自学就能搞定的事情，所以当他在 Java 群里看到大家讨论的训练营时，决定抓住这次机会。

报名了拉勾教育的《Java 工程师高薪训练营》课程，在系统学习后，结果如他所愿，他通过课程提供的大厂内推名额拿下了字节的 Offer。

而且，这门课程不仅帮他系统提升技术能力，同时也会进行面试模拟，帮助学员更好的根据大厂需求进行查漏补缺。

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在我详细了解过课程体系，并试学了一段时间后，我非常建议 1-5 年 Java工程师学习。

 

课程对标阿里 P7，覆盖了 99% 的互联网技术需求，从源码剖析、框架优化和定制、分布式架构设计、再到海量数据处理、高并发处理、最后到性能优化和调优，该学的东西都涵盖到了。

 

当你学完这些内容，你已经获得了阿里巴巴 P7 级别的技术能力。

 

线上学习、真实项目练习、定期测试、班主任监督、作业批改，这一切都是为了保障你跟得下来、学得会。

除此之外，还有定期行业大咖直播，与你互动答疑，可能行业前辈随便的几句话，就能让你少走很多弯路。

 

 

最重要的是，拉勾教育背靠拉勾招聘，与上百家互联网企业合作，最强的还是它的就业能力。

课程为你提供大厂内推绿色通道，你将直接跳过投简历、笔试，直通用人部门，让你入职更快。

 

 

如果觉得保障还不够？报名之后拉勾教育敢和学员签订内推/就业保障协议，你只管学，拉勾帮你拿 offer，还啥顾虑的？

 

而且，最近不少朋友来和我报喜，“拉勾教育真·学完就内推，不仅自己能力提升了一大截，还能拿 Offer 拿到手软！”

 

        

我的建议是，与其焦虑不如思考如何提高自己，不必非要把自己的思维局限，你能做的事情有很多！

 

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