关于 Java 并发编程的总结和思考

脉脉和微博上总有人吐槽公司校招和社招薪资倒挂，有的 Java 工程师好几年工作经验的还不如校招工资高。 

工资倒挂，是很多公司都有的现象。这有啥好吐槽的，有的人工作个两三年就开始晃荡，不再进行自我提升，抱着那点不值钱的经验倚老卖老，被后浪拍在沙滩上一点也不意外。

年轻人学习能力强，精力充沛，也能在公司比较稳定地干下去，公司愿意多给一些钱。

你那所谓的几年经验，可能优秀的校招生不用几个月就学明白了。世界迭代这么快，经验是最不值钱的，有时候甚至成为束缚住人的枷锁。

随着互联网行业的快速发展，网站流量越来越大，并发编程在工作中一定是绕不开的（不想进大厂的学习一下虽然用不着，但也比别人牛逼，跳槽也是有核心竞争力的），同时大厂面试中比较重要的内容除了算法，就是并发编程了，它最能体现一个程序员的功底。

在并发编程的同时也会遇到各种技术问题，比如接口响应超时、CPU load升高、GC频繁、死锁、大数据量存储等等，这些问题能推动我们在技术深度上不断精进。

这是拉勾教育《Java 工程师高薪训练营》的并发编程部分的内容，显然想去大厂仅仅掌握了并发编程的能力是不够的，而且底子差的一上来就搞并发编程怕是吃不消。

这个训练营会用 180 天的学习周期，带你集中系统学习 Java 详细知识体系，结合 10+ 场大厂实战分享，边学习边实操，帮助你夯实基础的同时，将 Java 技术应用到实际开发中，学完后让你直接达到阿里巴巴 P7 人员的技术能力，进大厂拿高薪。

课程对标阿里 P7 技术能力，覆盖 99% 公司的技术要求，帮助 1～5 年 Java 工程师全方位成长。 

不同于其他技术课程，这门课保证学习效果，还提供一线大厂内推绿色通道，学完即可就业、涨薪，学习成果看得见。

这门课不单帮你跳槽升值加薪，更重要的是，它将解决绝大多数 Java 技术人面临的职场困境，助力程序员夯实基础，全方位体系化提高能力。

1. 试学 7 天，不满意全额退款
   
2. 拉勾教育是唯一一家敢和学员签订涨薪/内推协议的公司
   
3. 班主任和导师 1对1 跟进辅导，不怕学不会，不怕坚持不下去，懒癌终结者
   
4. 和普通搞培训的机构不同，拉勾教育靠把学员培养出来，推荐到企业来赚取企业服务费，所以课程质量高、学费还更低
   
5. 因为要培养学员之后向企业输送，所以课程内容必须紧跟企业所用，教理论，更重实战
   
6. 独家真内推，拿到面试才叫内推
   

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